第一百八十七章 计划（第1 / 2页）

可光靠思想改变是不够的，想让三族合一，互相包容显然还需要一段很漫长的时间。为此轩辕笑进行了一些变动，在做思想工作的同时也要借助一些《群体效应》，这样才会快速的将合族一事变成是一种信仰，他将自己所了解的群体效应向四位族长详细解释。

所谓的群体效应，就是一种行为影响，好比，一个人去到一个不穿衣服的团体中，久而久之在思想的冲击下，这个人也会跟着脱掉衣服。简单来说，大家都在做的事情，就你一个人没做，这不是很奇怪吗？

待四位族长明白之后，便开始实施这项计划，没想到在短短三个月内，就能让大伙习惯彼此，进入到了统一阶段，虽然还不完善，偶尔大伙还是会闹出一些不愉快。不过和当初一比已经算是进步很多了，相比再过一年半载，这项计划就能更加完善。

族内稳定许多，轩辕笑也开始进行了另一项计划，他渐渐开始当甩手掌柜，暗地培养接班人，此人便是虞舜。

虞舜为人耿直，对就是对错就是错，并不会因为是自己族人或是别族族人怜悯通融，虽然仍是有些懦弱，不过这些都可以栽培。从那时候开始，轩辕笑便把他带着身边，即使吃喝拉撒都形影不离，久而久之两人的想法也变得差不多，默契也相当一致。

三个月过去转眼进入冷冷寒冬，可景湖平原的气候也说不上的太冷，与寒息平原相比简直是小巫见大巫。此时虚族众人正围着篝火喝酒用餐，一片喜气洋洋，与三个月前截然不同。

起初轩辕笑与四位长老同时都意识到这种问题，由于族与族之间心性，观念想法甚至连作息都不一样，各族的主观意识都很强悍，使得连连争吵不断，也引发不少起联合。

即使是轩辕笑出面镇压，没无法维持片刻的和平，为此他与四位长老连开三天会议，想尽办法解决这个问题。

在会议上轩辕笑不发一语，让四位长老提出意见，等他最后裁决。说白了，他并不了解妖族，虽为一族族长，却仍然是个人类，他也没有把握自己的观点会受真诚性的认同，也不想用族长的身份压迫族人去适应，因为他没有立场去说些什么，或是硬要改变什么。

一向保守的卒麦认为，要让三族和睦相处，唯一的办法就是解除一族制，回归三族生活。

会做此番动作，自然是轩辕笑不想长期抱着虚族，他着急的是如何在短时间内壮大自己的势力，与其陪同大伙在这里慢慢成长，不如多挖几个族过来。

而寒善寒恶的想法与轩辕笑所想的差不多，那就是以武力镇压，或许在无数代以后，三族族人会开始习惯，有对方的存在，甚至有可能三族联婚。

阅历比较浅的赤奋唯一能想到的就是洗脑，因为过去红斩的不人道思想就是这么出来的，虽然他知道轩辕笑对这种方式有些反感，不过还是吞吞吐吐的道出自己的想法。

在讨论一番后，轩辕笑意外的选择了赤奋的方法，并强调他没有对洗脑这种行为反感，只是很不喜欢红斩当初灌输负面的思想罢了。

说的好听点，这只是一种思想改观，人的思想也是在经历了许许多多的事物后，从中所领悟出不一样的东西进行延伸，所带来的思想认知与改变。这就是一种进步和提升也是人和兽的区别。

所谓的思想改变，就是以宣导的方式去改变人的思维。假如，今天有个破道期无敌高手，他站出来说自己能那么强大全是屎的功劳，并且当众吃屎给大家看，那么相比会有一堆修士屁颠屁颠的跟着吃屎，在一传之下到后面搞不好有些修士都不明白原因，也会跟着吃。简单说，这就是一种印象里。