第六百三十二章 新成员（第1 / 3页）

陈松山点了点头，“你说得对，这方面我的确是考虑得太少了。那就给她百分之十。”

周扬摇了摇头。

“百分之十五？”

周扬还是摇了摇头。

陈松山真的想不明白了了，给司徒硕硕十五个点的股份，已经等于承认她是这个团队的二把手了，不然还要怎么样？

葛大爷说过，二十一世纪，什么最贵？人才！马云爸爸也说过，员工出走，无外乎两个原因，钱没给够，要么就是干的不爽。

虽然比不上前面两位大人物的远见卓识，但是作为后辈，拾人牙慧的事情还是可以学学的。所以，对于司徒硕硕这条大鱼，周扬是无论如何都要得到的。

之前的那家公司的管理者真是头蠢驴，每次想起来，周扬对他们的评价也依然还是这两个字。

对于司徒硕硕这样的人物，他们竟然只是让她担任一个毫无意义的职位，这根本就是暴殄天物啊！

“股份划分上有问题。”

周扬说道，“你的40%股份不要动，从我的60%股份当中拿出35%给她，剩下的25%当中，我留下15%，剩下的部分，分给团队当中的其他同事。

第一批员工永远都是我们最宝贵的财富，他们当中很多人也都是从导航网站的时候就跟我们一起工作的。不要亏待了他们。”

陈松山对周扬的话很震惊。

他已经不是那个创业激情满满的人了，虽然他现在依然干劲儿十足，但是在这个工作氛围当中工作的人，谁都明白，现在快狗输入法已经不是一般意义上的工具类应用了。

在去年年底“快狗回顾04”活动的时候，所有人都明白，这个占领了国内输入法市场19.6%的应用已经开始朝着霸主的地位大踏步前进了，它的势头是无法阻挡的。

陈松山看了一眼，皱了皱眉头，“给多了？”

“不是，给少了，”

周扬放下了文件，认真地跟陈松山说道，

“司徒硕硕是什么人物，我已经全部告诉你了，她的学历、能力还有工作经验，都是完美的，是顶尖的，但这是最重要的吗？

不是。最重要的还是她的背景，她的家庭，她可以谦虚，可以不吭一声，但是我们绝对不能无所谓。在职位、金钱和名誉方面，她要不要，是一个问题，我们给不给，又是另外一个问题，这是表达我们诚意的最好的时候。”