第671章 健康发展、魔法技工（第2 / 3页）
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而且还特意关照提拉克研究室的人不用去接教学任务，就是希望让他们将主要精力都放在恒久魔法的研究上。
目前学徒管理处的教学人员虽然比较紧张，但也没必要让提拉克研究室的人过去。
夏多紧紧地盯着提拉克，想看看他这位研究室负责人到底有什么解释。
尽管夏多平常对人态度都相当和善，但他奥术师的身份却也是很难让人忽略的，被夏多神情严肃地一盯，提拉克忍不住咽了咽口水，说话也变得有些紧张起来：
“不完全是教学任务，其实和目前的研究室支出有关。”
“如果改进工艺可以提高使用寿命！”提拉克立刻回复道。
这点夏多并不怀疑，只是他不满的并不是使用寿命太短，而是太长了，哪有人家“手机”一用就用五年，甚至是十年的？
市场有限的，几家往里面一冲，瞬间就满了，这又不是一锤子买卖，只有持续不断地更新换代，才能维持源源不断的收入。
同样的，竞争也可以激发相关理论技术工艺的持续发展，这才是一个健康的发展模式。
像那种一件古代法器，流传到现在还在用，甚至还很出众的情况，只能说明发展停滞得可怕！
收支？
夏多简单地解释了几句，提拉克有些茫然地点了点头，不过夏多也不在意，反正他会在时之塔持续输出自己的理念，只要等这些人看到了实际的效果，自然就会理解他，他有的是时间，并不急于一时。
“对了，其他人哪儿去了？”夏多又问。
“他们去给学徒上课了。”
“给学徒上课？研究室的人不是没有教学任务吗？”
听到这个回答，夏多不禁皱了皱眉头，他确实需要很多正式法师去教新学徒，但自从上次发现德瓦恩去带新学徒后，他就让学徒管理处那边改成了弹性教学，最大化地利用有能力的人。