都217章 哥哥，抱！（第2 / 5页）
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能做到这3点，就算是卖鞋垫估计也能赚个盆满钵盈。
可做生意的人都知道，这3点往往是生意场上最难实现的3点。
阎芳是最早接触顾明的，却1直不明白1个大学生怎么能用1年的时间把生意做到这个地步，可来完了这个会之后，她貌似能够领悟到1些了。
顾明让所有兼职大学生都相信他绝不犯错，而他也真的从没犯过错。
“阎经理，鲍经理，还有什么问题吗？”
那1次开会，顾明并没有说过太多的话，只是听大家说完，直接就把他们带到了附近的步行街，让他们自己去转悠。
第2次是前几天，1轮面试刚刚开始，鲍文萍和阎芳向他汇报了1下面试情况。
那1次，说话最多的是鲍文萍，顾明全程都在倾听，还对她们表现得很礼貌，嘴里不断说着感谢，还声称他们辛苦了。
直到这1次，她们才体会到顾明在商场上到底是什么风格的存在。
不是他平时表现的那样，吊儿郎当，爱开玩笑。
阎芳和鲍文萍瞬间回过神：“啊？没，没有，我们听顾总安排就是了。”
“好，那咱们就1起吃个饭吧。”顾明1拍桌子站起了身。
也不是像她们想象的那样，1出手就是骚套路，分分钟让人脸红心跳。
顾明真正的风格就像是被刚刚磨过的快刀，笔直而锋利，告诉你该做什么，该怎么去做，然后让你们立马去做。
员工，在他手里就仿佛1个只需要执行任务的工具人。
更形象1些，员工就是顾明伸向这个社会的触手，由中枢发送指令，无数触手不断协作，绝不停止。
这样的模式固然有着极高的效率，但却需要掌权者绝不出错，也需要团队员工的绝对信任和绝对执行。