第四百章 要有耐心，要等机会（第1 / 2页）

篮球比赛是极为考验教练的轮换阵容的能力的，因为篮球比赛没有换人名额的限制，所以整场比赛的运营非常关键。

埃里克-斯波尔斯拉想按球队的既定节奏去轮换，结果比分瞬间就被拉开了。当比分被拉开，他再开始思考策略的时候，节奏就已经比对方慢了。

在被休斯敦火箭轰出一波13比1的攻击波后，埃里克-斯波尔斯拉急忙叫了暂停，他没有思索出足够的应对方式，只能再把主力换上。

埃里克-斯波尔斯拉的临场应变能力的确比较差，有的时候他的思路跟不上比赛的节奏，这并不是说他脑子转的不够快，而是他年轻，经验相对不足。

主力重新上场后，场边继续呈现出僵持的状态。

里克-阿德尔曼觉得这样跟迈阿密热火僵持下去对自己的球队是非常不利的，休斯敦火箭的轮换人数只有9人，而迈阿密热火的常规轮换是11人。轮换人数少是现在这支休斯敦火箭的重要缺陷，等到后期休斯敦火箭的体能下降，他们拦不住迈阿密热火那超快速的快攻。

现在各个媒体的评论员们，大多数还是认为迈阿密热火这样的战术是邪道，是不应该被提倡的。但作为NBA顶级的教练员，里克-阿德尔曼的眼光还是有的。迈阿密热火这一批球员，年龄且富有冲击力，他们非常适合快速的比赛节奏。

里克-阿德尔曼认为，迈阿密热火的“超快攻”之所以无往不利，还是他们的阵容轮换人数多，体能占据优势。

要知道，迈阿密热火在打快的时候，他们的内线球员多数情况下是不用跑到篮下去肉搏的。没有对抗，而且跑动距离又相对短，他们是能够节省体能的。另外就是他们的外线球员，他们可以利用多人轮换来节省体能。

里克-阿德尔曼认为迈阿密热火能够打的如此犀利，是他们在前期积累体能优势，然后将体能优势在一段时间内打出来，然后他们就赢了。

休斯敦火箭今年组成三巨头，也被认为是有实力争夺总冠军的球队。在这种僵持的情况下，迈阿密人落后的分数并不能迅速被追上，反而因为德里克-罗斯内心着急而浪费了几次机会。

分差在中场休息时竟然被再度拉开，休斯敦火箭带着14分的优势回到更衣室。

迈阿密热火在上半场也没有把节奏打起来，他们没有盲目的上人，这次埃里克-斯波尔斯拉做的是对的。如果球队领先，他们打“超快攻”的时机不用太过讲究，直接上去把分差拉开把比赛打花就行了，但如果落后他们盲目换阵容，不能把比分打回来，他们就再没有特别的办法来完成反超了。所以在这种时候，埃里克-斯波尔斯拉表现的还是比较有耐心的。

所以，里克-阿德尔曼在打这场比赛前就做好了整场比赛的运营和规划。他想依靠大姚在开局取得优势，让特雷西-麦克格雷迪在一段时间内打出超强的能量，积累足够的比分优势，等到迈阿密热火的“超快攻”时间段可以有足够的比分优势来挥霍。

只是，现在比赛处于僵持状态，他没有信心在对迈阿密热火的超快攻时仍然能跟对手僵持。

“我们得打出优势。”里克-阿德尔曼次节比赛一开始就换上了他们的三巨头。

休斯敦火箭用三巨头对上迈阿密热火的轮换阵容，迅速就打出了优势。

田忌赛马是利用改变战略取胜的经典故事，故事也很简单，操作起来也很简单，可事实上在很多比赛中都存在这样的博弈，只是情况和操作要复杂很多。