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第730章 土壤的问题(第1 / 3页)

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见付正义唇角扬起、似乎并未动怒,牟芷莹吸了口气之后才无奈道。“以‘愚’开头的词有一百二十三个、成语有二十六个,符合现在的情景和环境的,有四个词、三个成语,你都想知道吗?”

付正义无语了。

怕什么就来什么。

“我没准备招个国学教授进公司,不用在我面前秀你的智商、秀你所掌握的知识,活学活用才是生存之道……”

说到这里付正义见牟芷莹又想要开口反驳,摆了摆手便继续道。“外籍雇员的薪酬是普通技术员的五十倍,只要一年后你所管理的技术团队能够证明他们不行,那我就可以考虑解聘这些外籍雇员、甚至是将他们所领取的薪水均分给技术团队,如何?”

俗人重生记

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双眼一亮、牟芷莹兴奋了起来。“真的?”

付正义瞅着她没吭声,当即就让牟芷莹明白自己又说错了话,赶紧道歉,但跟着还是询问他所说的具体的要求是什么?

“很简单啊,只要技术部门的整体实力超过了那些外籍雇员,那外籍雇员对公司的作用也就基本丧失了,我说过公司的员工们是可以躺在功劳薄上睡觉的,不过……我希望最终受惠的还是自己人……”

牟芷莹没笑。

反倒是皱起了眉、沉下了脸,极认真的说。“付总这样的玩笑可一丁点都不好笑一个企业要是不能让员工们有归属感、随便哪个人跳槽都可以带走一大帮的……”

最怕的就是碰上这种什么事儿都要较个真儿、什么都要说个理儿的,付正义将文件合上之后便说道。“好吧,那这个问题暂且不谈。我需要告诉你,那就是公司有了六十多位在美国从事过互联网行业的外籍雇员,其负责人是【icy】公司的原总裁麦克,他将成为你的上司,我希望在一年之内、技术部门的员工在能力和技术水平上都有大幅的提高……”

牟芷莹愣了下便一脸的愤怒。“外籍雇员?怎么是个互联网公司就迷信这个?外国的月亮就真的比这边的圆吗?老外拿着几十倍于国人的工资、难不成他们一个人就能做几十个人的活儿?为什么付总你怎么也是那种觉得聘用了外籍雇工、什么事儿都可以解决的老板?你难道不知道这是肤浅、这是愚……”

说到这里牟芷莹徒然间闭上了嘴,付正义等了片刻见她真的不准备再说下去了便问道。“你是准备骂我愚蠢、愚笨还是愚昧?”

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