第二百三十八章 挂牌(第2 / 6页)
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那就是一定要实行高薪制度来招揽技术人才、留住技术人才。
用洪衍武的话说,他们挂靠在村办企业下,给不了铁饭碗,也没有公费医疗。
而建筑这行本来又苦,学古建又是需要灵性的。
如果是按官价定工资,对年轻人完全没有吸引力,根本招不来人。
这又怎么能教出徒弟来呢?
他们都惊喜的发现洪衍武对这一行业认识与诚意,都远比他们想象的还要好。
如果是这样的话,弄不好他们今后所能为做的事儿,还真的要远远守着紫禁城那一亩三分地呢。
于是不但单先生对古建队的前景有了美好的憧憬。
单香筠离开故宫后,仅剩不多的一点茫然和犹疑,也一扫而空了。
可让单家父女更没想到的,却是对于回报,洪衍武竟压根不在乎。
也只有把薪金定在对人绝对有吸引力的水平上,才会有人愿意来,愿意学,愿意干啊。
说白了,金钱恐怕是他们争抢社会优秀人力资源的唯一法宝了。
绝对不能在钱上亏了人。
甚至连伙食问题那也是很重要的。
决不能像过去每餐青菜萝卜的,那必须得大鱼大肉。
他不但声明自己不图短期利益,对古建队的建设是长期性的,还会进行持续性的投入。
反而希望单先生和单香筠不要怕亏钱,甚至要他们放弃为公司盈利的念头。
说只要能保证古建队今后的施工水准,能把老房子旧貌换新颜,修得精彩绝伦。
钱花得再多都不冤。
至于他唯一所强调的,竟然只有一条。