第32章 善于解决问题的司令官（第2 / 4页）

……

虽说安德鲁完全知道这些被后世军事理论家提炼出来的精华，却不知道如何实践与灵活运用，毕竟他只是一个没上过一天军校的大学生而已。为弥补于此，安德鲁就利用各种途径，四处搜刮来得力战将作为自己的部下，以实现他本人剽窃来的战略战术思想。在安德鲁看来，军事指挥上的战略战术必须依靠眼前的天才指挥官，自己的职责只是恰到好处的提醒与帮助他们（如同刘邦），尽量避免历史上的教训重演。至于老祖宗的那套东西，可用于更高层面或是不利状态下。

显然安德鲁的目的达到了，达武和马塞纳在听完上司的讲述后，其感觉却如同醍醐灌顶一般酣畅淋漓。从两位高傲将军无限崇拜的眼神中，安德鲁可以看得出他们就要向自己鼎立膜拜了，如同战神现身一样。

一番叙述之后，天资聪明的达武和能征善战的马塞纳很快领会了其间的精华，稍加讨论与研究后，两人提出要按照上述战略战术思想进行的话，必须改编整个军团，使之成为高效的战争机器。谈到这里，早有预谋的安德鲁司令官又适时抛出了已拟订完毕的军团整编方案。

达武和马塞纳看过之后，倒也十分兴奋，大拍上司的马屁之余，也要求司令官提高火炮的数量与机动能力，还有大幅度增编骑兵，另外在后勤保障方面也应大大加强。在两位将军看来，神奇的山岳将军既然能够创造出如何精妙绝伦的战略战术，周密细致的军团整编部署，相信多增加几门的火炮，多让几个步兵变骑兵，也自然是易如反掌的事情了。

4、一贯采取攻势。抓住作战的主动权，即使是敌人zhan有数量上的优势，迫使我方处于守势的时候，也要设法牵着敌人的鼻子走，而不是让敌人牵着自己的鼻子走。

5、积极实施部队机动。这是破坏敌人数量上的优势，置敌于劣势地位所采取的两种手段中的一种。通过灵活的部队调动，即使我方的军队数量比敌人少得多，也能在局部的关键性战场上集结起优势的兵力。

6、集中兵力进行作战（或称集中优势兵力）。交战双方在其它条件都相同的情况下，战场上的兵力的优势便是战争胜负的决定因素。力图在关键位置部署数量优势的兵力，以取得较大的战斗力。

7、节省兵力。在不太重要的阵地上大幅度削减兵，用少量部队处于防御态势，以阻挡或拖住大量的敌人，而集中最大数量的兵力来对付最关键或最脆弱的那部分敌人。

8、突然袭击。战争中所有的精神力量中最有效和最强大的力量倍增因素是出其不意的奇袭，应采取各种各样的办法来实现进攻的突然性。

被两人甜言蜜语冲昏头的安德鲁也没有认真地思索，飘飘然地他全盘同意，于是就出现今日军事会议上的一幕。

……

“怎么办？”安德鲁不断的责问自己。几番考虑之后，他下定决定逐一解决眼前的问题。

“雷奈克院长，人手上缺口多少？”

“大约200人左右。”

9、注意部队的安全警戒。建立散兵警戒网，在营级部署轻装来复枪连。经常派遣间谍或用骑兵进行侦察，或者随时保留一支后备队来应付意外情况，尽量减少敌人对我军发动突然袭击的可能性。

10、完善后勤补给体制。每天的食物均通过向当地老百姓征用或索要的办法获取，而配属每个士兵8天的食物定量只能在紧急情况下才能动用。

11、鼓舞士气上。大力提倡发扬部队的荣誉、革命的热忱和民族主义的精神。在胜利的前提下，允许有组织、有目的、有纪律的掠夺方式。

12、完善参谋制度，逐步建立总参谋部体制。

另外，安德鲁还提出在未来的伊比利亚半岛战役中，英国人可能防备自己的三类方式。一是在战斗打响前不暴露他们的横队位置，将步兵部署在山后反斜面；二是建立轻装部队，要防止我军用散兵部队袭扰他们的横队；三是保护好他们部队的侧翼，运用天然障碍和巧妙地使用骑兵。