第725章 怎么盈利？（第1 / 6页）

为争抢人气明星前来演出，提高跨年晚会收视竞争力，圈内的明星在跨年这件事上的商业价值总是会溢出平常。

这也没办法，人家就是想要靠送钱上位，人家就是想要托关系搞不公平竞争，这也算是社会形态中弱肉强食的一种体现吧，没人能够改变。

人可以控制自己，但没法去阻止源源不断冒出来的别人。

不管如何，梁大同打了包票说过年前把试镜任务全部完成，不会耽误剧组开机的效率，有了这一份保证，两口子也就放心回家跨年了，接下来的一段时间里也不用再来操心试镜小配角的事，也能好好过个年。

“老师们，预祝元旦快乐，新年好。”

“新年好。”

旁边套房的门紧闭，这是小配角等角色试镜的地方。

楚轩和刘艺妃本想去打个招呼顺便探探情况，但猜其忙碌的景象想想也就算了。

小配角往往比重要角色的竞争更激烈，人情世故和利益牵扯的情况也更复杂，造成这样的局面是因为底层的演员比火的演员多得多，人员基数大那自然就竞争更激烈。

像来试镜三大反派的人，每个角色的试镜演员人数也就那么十来个。

而来试镜那些小配角的，每个角色的试镜演员名单上都是二三十个人起步。

地下停车场，楚轩和刘艺妃跟老师们暂别，互相道了个喜后分别开车准备回家跨年。

今年的跨年夜被刘小丽安排在自家的小别墅里，除了他们一家三口外，还有王金花、董智华和董子剑一家三口。

刘小丽本想叫上胡君、李栤栤等人一起欢聚，但在元旦前夕的这天，大哥大姐们各自都有商务傍身，没时间前来。

自从芒果台在05年首创跨年晚会后，各大电视台争相模仿。

以致于让行业里流传出一句话，商演天天有，跨年价更高。

小配角对演员的要求不高，哪怕是一个群演也能诠释到位，那么在要求不高的情况下，如何从几十个或许水平都差不多的人里头脱颖而出？其中不乏有送钱的、托关系的此类情况发生。

明明剧组中有导演，干嘛还要搞一位选角导演出来？

最初的时候，以协助导演挑选好演员为初心基准，毕竟一部剧有名有姓的角色大几十个往上，导演和制片人没那么多精力为角色一个一个去挑演员，选角导演团队的责任就体现在为小配角们挑选尽可能优秀的演员，为导演组和制片人减轻负担。

随着行业利益输送的情况渐渐成了常态，选角导演这个职位的性质也就发生了变化，除了替导演组和制片人减轻很多选角负担外，还要帮导演和制片人把有可能会发生的乱七八糟的事挡在他这一层面上。

楚轩有时候觉得这很讽刺，他和刘艺妃设计了不少暗讽潜规则的剧情，就要开拍的《星你》也有打击行业潜规则的意图，但现实中自己的剧组天天都有潜规则事件的发生。